“付费2万元就能进字节、小米实习，交钱后保证录取 ，一对一面试技巧辅导 ，岗位内推，每天至少200元工资 。 ”中介介绍称 。
近日，一则“存款千万可获名企实习机会 ”的消息引发热议 ，恰逢毕业季临近 ，各地迎来应届毕业生求职潮，大厂成为当代年轻人最理想的择业目标之一。与此同时 ，付费实习 、代开实习证明等灰色产业再度浮出水面。
保证录取 ，不限年级专业
给钱就能进字节 、小米实习
蓝鲸记者调查发现，部分中介机构以“内推、保录取”为噱头 ，明码标价售卖大厂实习机会 ，声称“2万元左右便可进小米、字节跳动等大厂”，更有甚者宣称与上百家企业人事有“合作关系 ” 。
社交媒体上 ，多个付费实习中介正在持续发布引流推文 。某中介账号主页显示 ，提供的实习机会涵盖互联网 、金融 、咨询等多个领域，从字节跳动、华为 、小米 、京东、百度等大厂 ，到德勤 、毕马威 ，再到“三中一华 ”（中金 、中信、中信建投 、华泰联合），合作企业名单令人眼花缭乱。
不仅如此，岗位也具有多样性 ，从市场运营 、产品、活动策划 、人力资源 ，到技术研发 、视觉设计，再到金融领域的审计、税务、咨询等核心岗位 ，几乎覆盖了应届生求职的所有热门方向 。中介在推文中强调：“本科研0皆可 ，不限年级 、不限专业，我们都能匹配到对口实习甚至可以远程实习 。”
实习费约2万元
名额紧缺 ，不录取全额退款
蓝鲸记者以求职者身份咨询其中一家提供“付费实习 ”服务的中介机构 ，向其了解具体流程。
首先中介会根据求职者简历匹配3~5个名企岗位，求职者在其中选定一个意向岗位 ，确定后双方签约服务合同 。合同签订后中介收取30%定金 ，并为求职者向名企预约面试，在经过面试 、拿到offer、成功入职等一系列流程后 ，收取剩余70%款项 ，不录取全额退款 。
值得注意的是，在介绍过程中，中介会不断使用“法律合同 、保障权益 ”等话术来强调服务的合规性 ，让求职者信以为真 ，诱导签约。
“同学，保录取！大厂实习费用15k~28k ，实习时间3个月 ，每日工资200元，具体根据岗位而定 ，正规实习证明 ，走人事支持背调，推荐信 。”中介说道 。
说罢 ，对方便发来一条字节跳动的岗位介绍 ，工作内容包括活动策划 、数据监控、项目复盘等。
当被问到有无其他企业时，中介透露：“最近字节小米岗位名额少 ，不确定还有没有 ，这已经不是钱的问题了 。我这边留学生占比高于国内学生，留学生早就定好名额了，所剩的名额不多了 。 ”
记者根据该账号详情查到了中介所属的公司“青岛海屿创晟科技有限公司 ”。天眼查显示 ，该公司成立于2024年11月 ，注册资本10万元，法定代表人为张成俭。
一家成立仅半年 、注册资本仅10万元的公司 ，宣称与字节跳动 、小米、华为等大厂存在合作关系 ，其真实性令人存疑 。
实习证明也能代开
零跑等百家企业在中介合作名单中
除了付费实习外，记者还发现网上有诸多中介提供代开实习证明 。在支付了30元咨询费后 ，一位中介向记者提供了一张合作企业名单 ，多达上百家企业，甚至还有医院 、学校等单位。
例如 ，零跑汽车有限公司 、中国太平洋财产保险股份有限公司（湖南分公司）、金华市人民医院 、惠州市第一妇幼保健院 、梧州市红十字会医院、武汉成丰学校等 。
中介提供的合作企业名单
中介称：“开一张证明180元 ，提供盖章+回访服务，还能帮你远程打卡 ，我们和这些企业人事有合作 ，而且合作过很多次了，绝对安全 。”
中介提供的过往开单证明
付费实习真相背后
大量求职者被骗，留学生成主要受害群体
2万元进大厂实习3个月 ，180元就能拿实习证明 ，这些精准切中应届毕业生痛点的服务背后，究竟隐藏着怎样的真相？
记者在社交媒体上发现 ，大量求职者都有过付费实习被骗的经历 ，被骗金额从2万元到8万元不等，被骗经历与上述中介的介绍如出一辙。
有求职者透露：“付费之前中介各种承诺包过 ，但付费后完全没有效果 ，说好的内推结果就是一面挂 。 ”还有求职者称：“买了一个线上实习的机会，但入职之后没有任何官方公司的痕迹 ，中介提供的办公地址、邮箱地址都是假的 。 ”
有HR告诉记者：“这类骗局的主要目标其实是留学生群体 ，尤其是本科就在海外就读的学生。他们缺乏国内求职渠道，信息闭塞 ，加上对名企实习的迫切需求 ，很容易成为骗子的目标 。相比之下，国内顶尖高校的学生通常不会购买这类服务 。”
大厂招聘流程严密
付费实习都是骗局
一位资深求职领域博主向记者揭露了付费实习市场的黑幕：“网上那些声称100%保进大厂的中介本质上都是骗子。这种操作根本不可能通过正规企业的招聘流程，所谓的实习实际上就是打黑工 。有的中介收取数万元费用后 ，会每天发放100元所谓的实习生补贴 ，让受害者误以为这是企业发放的正式补贴，实则企业根本不知情 。 ”
该博主进一步分析了大企业的招聘机制：“即便是买通单个HR也毫无意义。首先 ，大厂的HR分工明确 ，一个HR通常只负责特定岗位的招聘。比如公司同时招聘A 、B 、C三个岗位，被买通的HR很可能根本不负责目标岗位 。 ”
此外 ，大厂招聘需要经过多轮筛选 ，层层把关：
HR筛简历→HR面试→带教面试→业务主管面试→HR面试
“如果能通过所有面试，说明求职者本身具备实力 ，根本不需要付费内推 。这就像考研机构不过包退的套路一样 ，本质上是概率游戏。”博主解释称 。
蓝鲸记者了解到，早在去年10月字节就发布过类似的骗局警示 。字节跳动招聘官方账号显示 ，各大求职信息交流平台有非法求职机构、求职类账号以及个人发布“字节付费实习”信息。信息中 ，提及实习岗位“无特别要求 ”“可远程 ”，能开具“实习证明”“推荐信 ”并“支持背调 ” 。
经查实，实际上这类岗位都是虚假岗位 ，诈骗团伙利用信息差 ，并通过伪造或使用虚假人事专用章来伪造实习证明，欺骗实习生支付费用 。
付费实习产业链的乱象 ，暴露出部分求职者对职场规则认知的不足。中介机构利用信息差 ，将实习机会明码标价，甚至伪造实习证明 ，形成一条完整的灰色产业链 。求职者与其寄希望于捷径 ，不如通过官方渠道投递简历 。
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